2017吉林长春市高度重视抓好军转服务工作

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　　长春市注重在畅通解决军转人员难点疑点问题的渠道下功夫，着力在“五化”上求突破，努力提高公共服务能力与水平，逐步形成了以温暖服务为基础、以创业就业扶持为重点的长春市管理服务退役军人系统化格局。

　　一是大力加强军转创业孵化基地建设。发起并牵头组织省、市、部队有关单位及企业举办了“落实军民融合战略、推进长春市军转创业孵化基地冲刺发展”军、地、企联席座谈会，就借助军转孵化基地开展好军民融合工作开展进行谋划，初步达成了举办“吉林省首届军民融合项目交流洽谈会暨退役军人创客节”的意见。此外，还就军转创业孵化基地新址建设与长春国投公司进行了项目对接，工程总投资约5750余万元，建筑面积9560平方米，预计4月1日动工，力争7月31日前完成主体建设，分批次投入使用。

　　二是举办长春市2017年退役士兵专场招聘会。协调香格里拉大酒店、欧亚商都、地利生鲜农副产品有限公司、今朝装饰有限公司国有企业、民营企业、外资企业等共120余家企业，为退役士兵量身打造了涉及酒店、超市、物流、医药、房地产、汽车配件等30余个行业的1032个优质岗位，吸引了2300多名退役士兵及家属入场交流，有357人达成就业意向，得到了退役士兵及家属的高度评价和认可。

　　三是举办军转中心办公开放日活动。从3月份开始，每月第一个周一举办办公开放日活动，对自主择业军转干部有关待遇、工作、生活等方面的难点疑点问题给予解答，并借助QQ群、微信群等信息手段发布相关信息。首次开放日活动共吸引43名自主择业军转干部参加，提出10大类31个问题，其中27个问题当场予以解决或解释，另有4个问题涉及市委、市政府相关部门，正在积极协调中。