军转干部安置考试影响分配工作吗

考核

由x委组织部、x人力社保局以档案记载为依据，由军龄分、职级分、优待分、奖励分等部分组成。计分标准及有关问题的处理按照《x军队转业干部考核赋分暂行办法》、《关于部分调整的通知》执行。如档案里没有扣分项目，但有举报经查属实的，取消该同志“双考”资格。军转干部在规定时间内对本人考核分数进行校核，有异议的，应在规定时间内按要求提供相关资料。

考试

考试即笔试，笔试内容主要包括时事、政治、法律、写作四部分，由市统一命题。笔试采取闭卷形式，满分为100分。

总成绩计算办法按考核分、笔试分5：5比例计入总成绩。

副团级军转干部根据考试考核成绩，在指定单位范围内从高分到低分选择单位。如总分相同则考核分高者优先，考核分相同则职务高者优先，职务相同则军龄长者优先。如未按规定时间参加安置岗位选择，或在规定时间内未确定安置岗位的，视作放弃，在其他副团级军转干部挑选完毕后，予以指令性安置。

营及以下参加“双考”军转干部，根据考试考核总成绩，分行政安置指标和事业安置指标两个层次，在指定单位范围内从高分到低分选择单位。如总成绩相同则考核分高者优先，考核分相同则职务高者优先，职务相同则军龄长者优先。如未按规定时间参加安置岗位选择，或在规定时间内未确定安置岗位的，视作放弃，在其他军转干部挑选完毕后，予以指令性安置。如有放弃行政安置指标者，按照考试考核成绩排名依次进行递补，分数相同者处理办法同上。