您当前位置: 部队考试首页 > 文章
军队文职近两年热度非常高!作为新职业体系,分为管理岗和专业技术两类。管理岗位由高到低设一级职员至九级管理岗位;专业技术分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。文职人员发展晋升通道十分顺畅,表现特别优秀的还可以提前或越级晋升。只要你想在部队好好干,就能干到退休!此外文职人员不需要和现役士兵一同参与作战。只要考入军队文职工作岗位,各项工资待遇都是参照同级别军官来执行的。文职工资过万,已经是一个很普遍的事情。文职人员的薪资构成为:岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资等。
与现役军人相比,文职人员的日常管理主要区别:
为保持部队正规的战备、训练、工作和生活秩序,基于文职人员是国家工作人员的身份特点,文职人员应当遵守用人单位作息制度,工作时间按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行,通常不参加早操。文职人员休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行;执行军委下达的专项任务累计时间超过6个月的,任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年假。