2020年山东省军队文职人员养老保障问题如何解决

部队文职干部属于现役军人，与部队文职人员概念不同，这两个概念各位考生需要区分，你们所参加的考试属于后者，非现役部队专业技术工作和管理工作的文职人员。

文职人员待遇保障政策是按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计的，主要体现在四个方面：一是工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行等

同时为了保障部队文职干部未来的养老问题，专门出台了军队文职人员管理条例，其中规定文职人员被军队招录聘用后，军队用人单位和所在地社会(医疗)保险经办机构、社会保险费征收机构按照规定办理参保登记、缴费申报和关系转续。现役转改文职后，等同于被招聘军队文职人员。

各位考生在此还要区分一个概念，部队文职干部和部队文职人员是两个不同的职业，前者属于现役军人，目前部队文职干部已经不再扩大，全部变成部队文职人员进行。