国防科技大学信息通信学院2021年文职人员招聘_文职人员福利待遇

国防科技大学信息通信学院现面向优秀毕业生招聘教学科研人员，具体岗位和条件详见岗位计划。招考对象以"双一流"高校博士毕业生为主。有以下福利待遇：

福利待遇

招录人员均为军队编制文职人员，依法享有国家工作人员相应的权利;享受"军人依法优先"服务等政治待遇。待遇保障参照同职级现役军官，高于地方同类人员、具有比较优势。

工资待遇：以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。工资结构为基本工资+奖励工资+岗位津贴+科研绩效，基础收入水平为：博士人才18万/年左右、硕士人才14万/年左右。

社会待遇：参加用人单位所在省机关事业单位养老保险;参照国家公务员和事业单位工作办法，参加所在地社会保险。

福利待遇：按照现役军官享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、子女保育教育补助费等福利制度待遇，并按规定发放探亲路费。

住房待遇：实行社会化、货币化保障，视情由单位提供过渡性住房或租用单位集体宿舍、公寓住房。文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。

其他福利：军队发放统一制式服装，文职人员子女享受学院幼儿园、共建中小学优秀教育资源等。

职业发展优势

1.稳定的职业生涯

录取即有编制，严格规范的人事管理，职业生涯稳定有保障。

2.独特的办学定位

直属中央军委领导的军队综合性研究型大学，军队唯一纳入国家"双一流"建设支持的高校，有充足的科研经费、项目支持。

3.广阔的晋升空间

军队建立了文职人员初、中、高级专业技术职务晋升体系，目前学院文职人员编制员额充足、职级结构合理，晋升空间通畅。

4.健全的培养体系

根据专业特长优先补充到学院重点教研创新团队，通过军队重点实验室、省级军民融合重点实验室和国家重大科技专项等平台托举催生成才。入选校级以上人才工程计划和工作业绩特别冒尖的，提供相应人才培养专项经费和科研启动金，并在调级晋级、职称评审、出国交流、项目申报等方面给予重点支持。