大学生士兵在部队有什么发展空间？

大学生士兵在部队有什么发展空间?

部队非常重视大学生士兵，在考学提干、士官选取等方面都有相关优惠政策。

1.选拔军官。主要有三条道路：①取得全日制研究生学历的毕业生，取得全日制本科(一本、二本)学历和学士学位的毕业生，或者是取得全日制本科(三本)学历和学士学位的且在服役期间表现特别优秀的毕业生，可以选拔为军官。②取得全日制专科学历的毕业生士兵，可以参加全军统一组织的本科层次招生考试，学制2年，毕业合格的选拔为军官。在校生士兵报考军校，执行普通士兵考学有关政策，年龄放宽1岁。③大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为优秀士兵保送入学推荐对象，大学毕业生士兵保送入学对象具有本科以上学历的，安排6个月任职培训;具有专科学历的，安排2年本科层次学历培训，培训合格的选拔为军官。

2.选改士官。①优先选取。具有全日制大专以上学历的士兵可优先选取为士官;对于符合提干条件未能提干的大学生士兵，根据个人意愿，实行“直通车”的办法直接选取。②优先培养使用。优先安排参加专业技术培训，优先安排担任班长骨干，具有全日制大专以上学历的士兵可以免试进入士官学校学习一年。③对于具有全日制大专以上学历的士兵，首次选取为士官的，在地方高校学习时间视同服役时间。

目前，国家和军队有关部门正在结合军事政策制度改革，统筹设计大学生入役、服役、退役政策措施，推动形成高标准征集、高效益使用、高质量安置的良性循环，下步将有大量的政策红利逐步释放。