2021军队文职最新最全福利待遇解析：岗位工资与岗位等级

相信大家报考军队文职除了对军队的一腔热忱，更多关心看中的是薪资和各种福利吧。

许多考生都已经看过公告了，对军队文职的工资福利都有所了解了。除了公告中的试用期工资，大家都知道还会有其他补贴福利。那么，具体有哪些福利呢?你真的了解军队文职的福利吗?

我们来看看军队文职人员的岗位工资与岗位等级情况：

军队文职岗位分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置若干工资档次标准。作为管理岗位由高到低分为九个等级，而专业技术岗位由高到低分为十三个等级。

岗位等级是文职人员具体执行的岗位工资标准，分为1级到13级。

1.岗位等级的调整

在相关文件中，仅规定“拟调整专业技术十级、七级、四级的，应当分别具有中级、副高级、正高级专业技术职务”，从侧面规定了初级、中级、副高级专业技术职务人员的岗位等级上限，没有明确下限。因此专业技术级从十一调十的时候必须晋中级，这便是上限。但在中级时，并不一定专业技术级在十级，这便是没有明确下限。

2.岗位等级的晋升

在新的文职人员管理条例中，第三十五条规定了关于文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：

(1)管理岗位——局级正职、局级副职分别为5年;处级正职至科级正职分别为4年;科级副职以下分别为3年。

(2)专业技术岗位——高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。

军队文职人员管理条例中，第三十六条规定：文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

2021年军队文职预计3月份发布公告，4月份左右开始网上报名，预计四月底或五月进行2021军队文职笔试考试。军队文职考试网上报名的具体流程是用户注册->填报个人信息和相关证明材料->选择报考岗位->提交报名资格条件初审->网上缴纳报名费->打印报名回执单->打印本人准考证。