干休所老干部不认可你。你怎么办?
【考察能力】人际沟通能力
【参考要点】
1·表态
照顾好老人的身体，是工作职责
如果老干部不认可，工作就没法开展
2·具体做法：在工作方面提升自己的专业能力1) 如：如果技术不过关，导致注射时过疼2) 如：问我相关护理问题时，无法解答
工作中多学习、请教
利用工作之外的时间学习，提升自己的业务水平
3·具体做法：在生活方面给予老人更多的关心
平时多和老干部们聊天，听他们讲讲自己的故事
行动不便的老人，多抽时间帮他们干家务，打扫卫生
【参考解析】
作为干休所的护士，照顾好老人的身体，保障他们的健康，是我的工作职责。要想做好 这一项工作，除了我自身要有扎实的专业能力，也要取得老干部们的配合。如果干休所里的 老干部不认可我，那我的工作就没法开展，更无法照顾好老人的身体。要想取得老干部们的 认可，我认为可以从两个方面入手。
一是在工作方面提升自己的专业能力。护士这份工作对专业能力要求比较高，例如在给老干部们注射胰岛素的时候，如果技术不过关，导致注射时过疼;或者测量血压、心率时速度太慢、读数不准;老干部们问我相关护理问题时，我无法帮忙解答等。这都会在老干部们的心中留下不好的印象，从而降低他们对我的认可度。如果是这种情况我必须要尽快提升自己的专业能力，工作中多学习、请教，细心、认真地做好每一项工作，不能掉以轻心。另外， 不断利用工作之外的时间学习，提升自己的业务水平。
二是在生活方面给予老人更多的关心。老干部们因为年纪大了，出入都不方便，再加上 有的老人身体还有疾病，身边也缺少亲人的照顾。与之前工作时的意气风发相比，心里常会 有失落感。所以，我作为干休所的护士，不仅要照顾好老干部们的身体，也要照顾好他们的
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