2021军队文职笔试已经结束，笔试成绩将会在6月底公布，2021军队文职体检和面试将会在7月举行。军队文职面试分为两部分，一部分为结构化面试，另一部分为专科知识提问。在考生回答完面试问题后，面试成绩将会当场公布。
结构化面试作为军队文职面试中常用的一种形式，一般考察综合分析能力，言语表达能力，组织计划能力等，也就是平时的积累。结构化面试一般由多个试题组成，分别用以测评不同要素，具有结构化、规范化的特点，这种规范化特点主要体现在考评要素结构化、面试试题结构化和评分标准结构化上。
接下来看看人民武装部干事(机关组织)结构化面试
通用型结构化部分：
第1题：领导让你干一些不属于你职责范围内的工作，你怎么办?
第2题：人民武装部的军队文职人员需要遵守保密原则等很多纪律规定，有些人说不至于，你怎么看?
第3题：如何高效落实“拥军优属”，你有什么好的对策?
追问部分：
(根据自我介绍内容提问)
1.你觉得你之前的岗位和这次有啥联系吗?
2.那你干的这么好，为什么辞职不干了?
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