有没有2020年湖北省部队文职面试题目及解析？

2021年军队文职笔试考试暂告一段落，接下来就是等笔试成绩的阶段了，往后不论是面试、体检、政审，相信很多小伙伴还是略有疑问，在等成绩的这段时间里，往后的相关知识也可以先了解起来了!没有参加2021年部队文职考试的小伙伴也别闲着!磨刀不误砍柴工，多多了解相关知识准没错!话不多说，下面来跟小编一起了解今日知识点~

 

 

1.在你的单位中，你的一个同事和你有一些矛盾你要怎么处理。

【参考解析】作为单位的一名职工，如果工作中出现和同事出现矛盾的情况，我首先不能因此而产生不好的情绪，更不能因此而影响正常工作的开展，我会保持一颗平和和宽容的心态看待问题，理智客观地分析问题，找出原因，解决问题，早日融入到新单位中。

首先，对于我与同事之间产生了矛盾，我不会因此泄气，而是会以此为进步的动力，积极地改进自己缺点，争取早日得到大家的认可。

如果是因为我只顾投身于工作，而忽视了与同事的沟通，导致同事对我有误解，那么在以后的工作中我会在继续提高自身业务素质的同时，加强与同事的交流和沟通，日常工作中真诚地团结同事，多向同事进行请教和学习，共同追求进步，共创和谐的工作氛围。

如果是因为我刚到新单位，对单位的组织文化还不够了解，做人做事的风格不能和单位组织文化相符合，引起同事的不满，我会尽快了解新单位新岗位的工作职责和岗位要求，以及新单位的制度规定。对于自己以前不恰当的行为方式进行道歉，希望得到同事的谅解和帮助。

总之，良好的人际关系是我在新单位顺利开展工作的保障，在以后的工作中，我会始终以主动与关爱去赢得别人的友善，用严厉与冷酷去看待自己的缺点，用知识与技能去改进自己的工作，始终保持谦虚谨慎的学习和工作态度，向同事请教，向同事学习，不断进步，和新单位的前辈们共促单位的进步和发展。

2.你的岗位里有士官，军官，社会雇佣人员，你怎么和他们相处?

【参考解析】对于和单位里不同的人相处，我认为其实基本原则都是一致的，就是真诚待人、友好沟通、互帮互助。

首先，真诚待人意味着对所有人都一视同仁，大家都是平等的，区别在于工作职责分工不同，每个人在自己岗位上完成本职工作就是完成了自己的使命。至于军官、士官这一类解放军，可能他们平时更严肃一些，纪律性更强一些，那我会尊重他们，而社会雇佣人员可能不对对他们的要求没那么严格，大家相处会更轻松愉快些，并没有本质的不同，只要在方式上注意下就可以。

其次，友好沟通是开展工作的前提，我们的工作可能会和军官、士官、社会雇佣人员有交叉的地方，那我会友好的配合他们，与他们做到良好沟通，才能在工作上各个环节无缝衔接。

最后，互帮互助是最基本的善良。我认为每个人在生活和工作中都不可能是一帆风顺的，当别人有困难的时候伸出援手提供帮助，更有助于人际关系的和谐，也有利于大家对我的信任。

总之，如果有机会进入部队工作，我会和我周围的领导同事处理好关系，积极配合好各项工作。

上面两个问题都是考察在工作中的人际关系问题，在军队文职面试考试中，很多问题也是考察工作中的“情商”，大家切记以工作为重的回答方法。