2021年军队文职主要采取的是结构化面试形式。从这一点来看，军队文职面试与公考面试很相似。但是细看军队文职的历年真题，你又会发现军队文职面试有其非常突出的特点，即岗位特色非常明显，许多真题的情景和话题都跟部队工作息息相关。因此，考生在备考时不仅要学习结构化面试各类题型的讲解方法，而且要学习积累部队的各项工作秘点和政策背景，而学习积累的最好方法就是刷真题，通过真题有针对性地提升知识储备。为此，这篇软文我给大家整理了部分有文职特色的真题及答题要点，给大家的答题补补钙。
真题一：对于如何高效落实“拥军优属”，你有什么好的对策?
思路要点：
①加强教育，提高意识。只有地方干部和群众意识到“拥军优属”的重要性，才能保障各项政策落实到位。
②细化法律法规，为执行者提供法律武器，能够消除许多阻碍。
③开展基层活动，把“拥军优属”落到一线才是最实在的。可以建立“军人家庭服务中心”，开展“军属慰问活动”等。
第四，明确责任归属，建立协作机制。
真题二：部队里有的人有关系。对于这种现象，你有什么看法?
思路要点：
①表态：要客观看待这一现象。
②原因：其一，举贤不避亲;其二，部队招录军人时比较看重家庭情况，军人家属会被优先录取。
③对策：其一，军人要严以律己，不搞小团体;其二，部队要避免权责交叉。
真题三：如何看待军队文职人员要定期向单位汇报个人思想和家庭情况?
思路要点：
①表态：支持服从。
②汇报个人思想的意义：其一，保持个人思想的先进性;其二，加强自我反思;其三，拉近文职人员与部队之间的距离，增进感情。
③汇报家庭情况的意义：其一，帮助安抚或教育家属，稳定家庭;其二，及时了解困难，方便落实“拥军优属”;其三，为人员调动和提拔提供信息参考。
真题四：单位的电话是与外界联系沟通的重要渠道，你和一个同事同在一个办公室中，你认为接听电话需要注意什么?
答题思路：
①表明身份，用语规范。
②要懂得相互回避，不影响对方。
③做好信息记录，及时传达。
④对于新发命令要实时交流，对外统一口径。
⑤对于涉密信息要做好保密。
真题五：你通过了面试，但是又有一个企业给了你录用通知，那边的条件很优厚，你怎么选?
答题思路：
选择军队文职，这个态度大家都不会纠结，关键是要把理由阐述到位，具体如下：
①平台优势，部队的发展前景广阔。
②军队待遇，能满足基本生活需要。
③个人价值，不能唯金钱和物质论。
④梦想追求，加入军队是很光荣的。
⑤诚信底线，既然报考了就要坚守。
好了，今天的“文职特色真题集锦”就给小伙伴们介绍到这里，希望小伙伴们能多刷真题，自己也去做总结。如果大家还有兴趣，多多关注我们的微信公众号华图文考孔雀蓝，里面有更多的干货等着大家。
推荐阅读
