求职动机是军队文职岗位重点的题型，涉及到自我认知类、报考动机类、压力类、创新题，其中自我认知、报考动机考查最多。这类题目考查形式多样，主要考查考生的价值观、兴趣爱好、优缺点等。
这部分可以提前梳理好，做好充分的准备。一方面进行自我梳理，兴趣爱好、优缺点、专业情况等，另一方面可以通过网络进行岗位梳理，比如军队文职的基本情况，军队的待遇，尤其是工程师岗位的基本信息，比如说工作职责和流程，需要的素质和能力等。例如：
你为什么报考军队文职?能不能接受军事化管理?
如果此次面试不合格，对你不录取，你会怎么办?
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