自从2018年军队文职人员招录考试开启后，小伙伴们对于军队文职考试的热情也是十分高涨，报考军队文职的同学们年年攀升，对于2022年部队文职考试呈观望态度的同学来说，提早了解部队文职人员相关消息，提前学习军队文职人员考试相关知识，在备考和应考中可以做到事半功倍，2022年文职成绩马上公布，新一轮的备考期随之到来，准备报考部队文职的小伙伴可以先了解相关知识。小编在这里为大家收集到了一些知识点，请同学们查收哦!
1.泰罗的科学管理理论把计划职能同( )职能分开。
A.控制
B.组织
C.领导
D.执行
2.管理的核心是( )。
A.处理好人际关系
B.制定目标
C.管理好管理者
D.实施控制
3.下列哪一个不是霍桑试验的观点的表现( )。
A.企业的职工是“社会人”
B 满足工人的社会欲望，提高工人的士气，是提高生产效率的唯一措施
C.企业中实际存在着一种“非正式组织”
D.企业应采用新型的领导方法，采取措施提高士气
4.决策过程中最核心、最关键的一步是( )。
A.发现问题，确定目标
B.调查预测，拟定方案
C.评估优选，确定方案
D.实施方案，修正完善
5.合理组织银行的日常业务活动，提高经营管理效率而做出的决策属于( )。
A.战略性决策
B.业务性决策
C.策略性决策
D.战术性决策
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1.【答案】D
【解析】泰罗认为计划职能与执行职能应该分离，实现管理工作和操作工作的分工，工
人只负责按照计划部门制定的操作方法和指令，使用规定的标准化工具进行作业。提高工作
效率。故 D 选项正确;泰罗认为劳动生产率受管理人员组织、指挥的影响。没有把明确计划
职能与组织、控制和领导职能相分离。故 ABC 选项错误。所以答案选 D。
2.【答案】A
【解析】福莱特说管理是通过其他人来完成工作，首先管理必然涉及其他人;其次管理
的目的就是要通过其他人来完成工作;最后管理的核心问题是管理者要处理好与其他人的关
系，故 A 选项正确;BCD 选项均不符合题意，故 BCD 选项错误。所以答案选 A。
3.【答案】B
【解析】人际关系学说提到满足工人的社会欲望，提高工人的士气，是提高劳动生产率
的关键。B 选项表述错误，不是唯一措施，是关键措施，故 B 选项正确;A 选项企业的职工
是“社会人”、C 选项企业中实际存在着一种“非正式组织”、D 选项企业应采用新型的领
导方法，采取措施提高士气，均属于霍桑试验的观点，故均不合题意。所以答案选 B。
4.【答案】C
【解析】在企业决策过程中，决策由发现问题、确定目标、拟订方案、评估优选、实施
完善等一系列先后为序，彼此衔接的环节构成。其中最关键的一步是评估优选，确定方案，
故 C 选项正确;ABD 选项均属于决策过程的环节，故排除。所以答案选 C。
5.【答案】B
【解析】业务决策，是指有关为提高日常经营业务的效率和效益做出的一般性决策。题
干中日常业务活动的决策属于业务性决策，故 B 选项正确;A 选项和 C 选项是解决全局性、
长远性、战略性的重大问题的决策，一般多由高层次决策者作出，故 AC 选项排除;战术决
策是指组织的某个或某些具体部门在未来各个较短时期内，在既定方向和内容下对活动方式
进行的执行性决策，故 D 选项排除。所以答案选 B。
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