随着近些年人们对于军队文职考试的了解与熟知，越来越多的考生参与到了备考行列之中，而管理学作为热门专业课，相信也有很多小伙伴对其还不甚了解。今天我们就一起来做一下梳理，希望能够帮助到有相关需求的同学。
一、管理学考试考情分析
军队文职管理学专业考试为闭卷考试，考试时间为120分钟。试卷题目分为客观题与主观题。就近两年考查形式来看，客观题分为单选题与多选题，其中单选题55道，每道题1分;多选题10道，每题2分，错选或多选不得分，但漏选可得部分分数。主观题包含两部分：公文写作与案例分析。2019年公文写作分值10分，案例分析15分;2020年调整为公文写作15分，案例分析10分。
在考试当中出现的65道客观题里，考纲要求考查的六个学科在2019年的考试当中出题数量较为平均，但在2020年时题目数量在部分学科发生倾斜：行政伦理学由2019年的10道题升为13道题，组织行为学的题目也由7道题上升至12道题，但公文写作的出题量一直比较稳定，保持在12道题上下的题量。
根据参加过考试的同学回忆，我们不难发现军队文职管理学专业课考试的重要考点也是“有迹可循”，可以简单总结为以下几点：
1.“人名+理论+著作”。
2.管理学基础的激励理论与领导理论。
3.人力资源管理中的面试偏见类型。
4.行政伦理学中“行政责任”与“行政正义”
5.公共事业管理“公共危机”相关知识点。
备考指导
随着近几年军队文职考试发展趋于成熟，虽然考查的题型与知识点一直基本围绕大纲，但出题方式更加灵活。另外，不同于自然科学的严谨唯一性，由于管理学属于社会人文科学，便更加需要大家对于相应的知识点要有深入的理解并能灵活应用。例如，在2019年时，有一道题目提到“三个和尚没水吃”体现了管理职能中协调的重要性，考查的知识点属于《管理学基础》的范畴。但在2020年，同样是“三个和尚没水吃”这一现象，问的却是这体现了什么样的社会效应，考查的内容属于《组织行为学》。因此，建议备考管理学专业时可以遵循以下几点：
1.虽然“人名+理论+著作”的考查题量虽有所下降，但在考试当中依然是重要考点，建议大家重点记忆。
2.管理学考纲虽然篇幅较短，但涉及到的知识点极为冗杂。例如，管理学基础当中涉及到的领导理论便包含八种，这八种领导理论的提出者、理论要点、优劣势及应用对同学们记忆学习会是极大的挑战。建议大家在复习时通过思维导图的形式系统理解记忆，减轻复习备考压力。
3.通过近几年的观察不难发现，考试不再满足于单纯的“考概念”来进行测查，这意味着单纯依靠“背重点”并不能够很好的应对考试。建议大家在复习时先对每一个学科有一个整体的通读，建立初始印象与知识体系;随后记忆背诵重点内容，保证对于简单题目的得分水平;随后通过大量做题巩固练习，并在做题的过程中加深理解，以应对考纲中对于“用相关理论解决实际问题”这一要求。
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