什么级别的兵才可以军转干，军转的门槛是什么

担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业计划：

达到平时服现役最高年龄的;

受军队编制员额限制不能调整使用的;

因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的;

其他原因需要退出现役作转业安置的;

军队改革期间，担任师级职务(含局级文职干部)或高级专业技术职务的军队干部，年龄不超过53周岁(截止上年度12月31日)，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。

转业安置方式包括：

1.自主择业

军改期间，军龄满18年的师级以下职务军队干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择自主择业。自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

2.计划安置

计划分配安置是由地方党委、政府依据安置政策以及军队转业干部的德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长，来安排他们工作和职务的一种安置方式。

3.现役转改文职

如果有可用于现役干部转改的文职人员空缺岗位，用人单位会在一定范围内公示，并说明选拔条件。符合转改文职的现役干部，可以向组织递交书面申请。用人单位或其上级单位政治工作机关，对申请转改对象进行综合考察，择优确定转改人员并进行公示。转改人员的退役命令按照干部任免权限下达，转改文职人员然后办理退役手续，并办理转改手续。并逐级上报至军委政治工作部备案。

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