军队文职

您当前位置: 部队考试首页 > 备考资料 > 文章

2022年吉林军队文职笔试数量关系考前模拟

华图教育

5. -3,4,-2,6,2,( )

A.2 B.9

C.12 D.14

6. 某导师带了11名研一的学生,在一次笔试中,排名前六位的学生的平均分比排名后六位的学生的平均分高5分,那么排名前五的学生的平均分比排名后五位的学生高几分?

A.4 B.5

C.6 D.7

7. 有50人参加公司组织的技能培训,培训结束后进行了考核,结果显示前35名的平均分比后35名的平均分高12分,那么后15名的平均分比前15名的平均分低多少分?

A.24 B.26

C.28 D.30

8. 有一办公室有5名职员,其中男职员2人,女职员3人,现随机挑选出2人参加培训,那么至少有一名男职员参加培训的可能性有?( )。

A.60% B.70%

C.75% D.80%

 

 

5.【答案】D

【解析】

解法一:第一步,本题考查多级数列。

第二步,原数列大小交替变化,考虑多级和数列,相邻两项做和可得1,2,4,8,(16),是公比为2的等比数列,下一项为16,则所求项为16-2=14。

因此,选择D选项。

解法二:第一步,本题考查递推数列。

第二步,观察原数列-3×2+4=-2,4×2+(-2)=6,-2×2+6=2,规律为第一项×2+第二项=第三项,则所求项为6×2+2=14。

因此,选择D选项。

6.【答案】C

【解析】

第一步,本题考查平均数问题。

第二步,设排名后六位的学生的平均分为a分,那么排名前六位的学生的平均分为(a+5)分。那么排名后六位的学生总分为6a分,排名前六位的学生的总分为6(a+5)分,则排名前六位的总分-排名后六位的总分=排名前五位的总分-排名后五位的总分=30(分),那么排名前五的学生的平均分比排名后五位的学生高30÷5=6(分)。

因此,选择C选项。

7.【答案】C

【解析】

第一步,本题考查平均数问题。

第二步,前35名为第1—35名,后35名为第16—50名,故第1—35名的总分-第16—50名的总分=35×12=第1—15名的总分-第36—50名的总分,故后15名(第36—50名)比前15名(第1—15名)的平均分低(35×12)/15=28分。

因此,选择C选项。

8.【答案】B

【解析】

概率问题,属于分类分步型。根据某种情况发生的概率=满足条件的情况数÷总的情况数,可得至少有一名男职员参加培训的可能性有以下两种情况:

1男1女:==60%;

2男0女:==10%;因为是分类概率,所以总的可能性有60%+10%=70%。

因此,选择B选项。

上一篇: 2022年内蒙古军队文职笔试数量关系预测考点

上一篇: 2023年军队文职岗位能力易考高频成语200例!

图书

查看更多

推荐阅读