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辽宁2022年军队文职笔试判断推理模块考前讲练

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把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:( )

①④⑥,②③⑤

B.①⑤⑥,②③④

C.①②③,④⑤⑥

D.①③⑥,②④⑤

右边给定的是纸盒外表面的展开图,哪一项能折叠成左边的纸盒?( )

随着人工智能技术发展,算法正规制着我们的生活,构建了打分、评级和分类的虚拟世界。算法被认为是通过计算机一系列运转解决特定的问题或完成一个确定的结果。数据原教旨主义相信,数字不会说谎,可以代表客观事实,甚至可以公平地为社会服务。但是,现有研究发现,建立在数据基础之上的算法系统也会犯错、带有偏见,而且比以往的数字歧视更加隐秘,这被称为算法歧视。

根据上述定义,下列不属于算法歧视的是:( )

A.根据相关研究表明,在谷歌搜索中,输入黑人姓名更易出现暗示犯罪历史的广告。在谷歌的广告服务中,男性会比女性有更多的机会看到高薪招聘消息

B.亚马逊的购物推荐系统会偏袒自家及合作方的商品,在其比价服务中,亚马逊隐瞒自家商品与合作方的运费,以致于消费者得到的比价结果有失公允

C.消费者无意中在网站上看了尺码宽大的衣服,电商平台就可能会推荐减肥商品,或者偶尔浏览了一篇猎奇新闻,之后首页全是类似内容

D.微软公司的人工智能聊天机器人Tay在和网民聊天时被“教坏”,被灌输了许多脏话甚至是种族歧视思想,活脱脱一个“不良市民”

“职业倦怠症”又称“职业枯竭症”,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏。

根据上述定义,下列体现职业倦怠的是:( )

A.某网络红人一夜爆红,但网络上铺天盖地的批评让她患上了抑郁症

B.某幼师因工资低,将怨气发在园内的孩子身上,经常无故体罚孩子

C.某实习生为能顺利转正而疯狂加班,导致身体素质差甚至经常失眠

D.某娱乐编辑因要处理大量信息而精神压力大,甚至情绪变得很暴躁

 

 

【答案】A

【解析】第一步,观察特征。

六个图形均由相同的两个元素组成,并且两个元素有方向差异,考虑动态位置。

第二步,根据规律进行分组。

图①④⑥中,左边图形均由右边图形旋转得到,图②③⑤中,左边图形均由右边图形翻转得到。

因此,选择A选项。

【答案】D

【解析】第一步,本题考查折纸盒。

第二步,辨析选项。

A项,利用时针法,题干三个面的时针方向与选项相反,排除;

B项,含单箭头的面和含菱形的面在题干中为相邻面,在选项中为相对面,排除;

C项,含单箭头的面和含菱形的面在题干中为相邻面,在选项中为相对面,排除;

D项,经挪面,选项中含单箭头的面、含菱形的面和含双箭头的面的相对位置及特征与题干一致,符合。

因此,选择D选项。

【答案】D

【解析】第一步,看提问方式,本题属于选非题。

第二步,找关键信息。

①建立在数据基础之上的算法系统也会犯错、带有偏见。

②比以往的数字歧视更加隐秘。

第三步,辨析选项。

A项,谷歌搜索将“黑人”和“犯罪”联系在一起,以及“男性”看到“高薪招聘消息”的机会多,都属于“歧视”,符合定义;

B项,亚马逊购物系统“偏袒自家及合作方的商品”,说明亚马逊购物系统中存在的算法“也会犯错”,符合定义;

C项,电商平台将偶然搜索的信息当作搜索人的特征,属于“算法系统也会犯错”,符合定义;

D项,人工智能“被灌输”种族歧视思想,而非通过算法体现歧视,不符合定义。

因此,选择D选项。

【答案】D

【解析】第一步,看提问方式,本题属于选是题。

第二步,找关键信息。

①由工作引发的心理枯竭现象;

②上班族在工作的重压之下。

第三步,辨析选项。

A项,网络红人不属于“上班族”,不符合定义;

B项,某幼师因工资低体罚孩子,不属于“由工作引发的心理枯竭现象”,不符合定义;

C项,实习生疯狂加班导致失眠,是生理方面出现问题,而不是“心理枯竭”,不符合定义;

D项,娱乐编辑精神压力大、情绪暴躁,属于“心理枯竭”,符合定义。

因此,选择D选项。

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