部队干部转业安置后“降级使用”是什么情况?
首先,军队干部转业安置到地方后,并不能保证胜任地方同级职务,当然,地方干部更不见得能胜任军队职务。
术业有专攻,转行不是一件容易的事情。尤其军转干部,首先要想到的是责任——能否担当所任职务的责任。军转干部刚刚转业到地方,对地方上的工作还不了解、不熟悉,贸然的把他(她)安排到一个责任重大的岗位上,一旦决策失误而造成重大损失,这个责任由谁来负?现在企业招聘人才不也是这样吗?尤其是招聘高级管理人才,工作经验必不可少。
军队有军队的管理模式,企业有企业的管理模式,政府有政府的管理模式。军转干部到地方,首先要能够做出相应的业绩,才有资格再谈待遇。
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