2022年直击空军工程大学博士岗位文职人员面试现场

军营大舞台，启航新梦想。3月12日，来自全国重点高校的60余名博士心怀献身国防、逐梦军营的豪情壮志，走进空军工程大学文职人员面试考场，展开激烈的角逐。

疫情防控，预防为先。根据各地疫情程度不同，大学组织对中高风险地区考生采取远程网络面试的方式;对现场面试人员，严格落实疫情防控要求，分批组织入营，在体温测量、查验健康码、大数据行程码以及核酸阴性检验证明后，经考生专用通道，由引领员引导至候考区备考。

核验行程码、健康码、核酸阴性证明

查验考生信息

进行体温测量

面试采取学术水平评价和答辩相结合的办法进行，面试总成绩100分，其中学术水平评价40分，答辩60分。答辩分自我介绍、授课试讲、专业延伸三个环节，既考察考生学术科研能力，也注重教学基本功。

组织学术水平评价

现场面试

网络远程面试

大学成立文职人员招考面试工作领导小组，正规标准程序，严把质量关口，确保公平公正，真正把适合岗位任职要求的优秀人才选拔出来。为规范面试工作组织实施，在前期的准备阶段，大学编印了《考场组织工作手册》、召开考生见面会、组织考官集中培训，并对面试过程进行演练展示，确保面试流程井然有序。

组织考官集中培训

面试过程演练展示

为确保面试公平公正公开，大学组织所有考生面试前统一抽签，确定面试答辩顺序，所有考室全部配备电子监控、信号屏蔽和录像录音设备，监督员全程参与，为招考人员提供一个良好的竞争环境。

引导考生入场

再次查验考生信息

入场前安检

各考场电子监控

此次面试正面临疫情多点散发态势，全校上下通力合作，机关认真组织筹划、精心拟制方案预案，提供诸多人性化服务，专门搭设雨棚通道，为考生提供早餐、午餐及雨伞、储物袋等物品，全程安排工作人员服务引导，让面试既严肃正规，又处处充满温情。