考点五 管理方法
管理的根本目的是为人服务的。
管理方法是管理理论、原理的自然延伸和具体化、实际化,是管理原理指导管理活动的必要桥梁,是实现管理目标的途径,它的作用是一切管理理论、原理本身所无法替代的。
1.行政方法
实质:通过行政组织的职务和职位来进行管理,特别强调职责、职权、职位而并非个人的能力或特权。
2.教育方法
是指通过传授、宣传、启发、诱导等方式,提高人们的思想认识和科学文化水平,发挥人的主观能动作用,加强社会主义精神文明建设。
3.技术方法的正确运用
(1)技术方法不是万能的,不能解决一切问题。
(2)管理者在解决管理问题是不能只依靠技术方法。
(3)要知道技术的价值所在和局限性,并让技术专家参与进来,发挥长处,弥补不足。