公告分析②|2023年军队文职人员公告先知道

2023全军面向社会招考文职人员33626人公告已发布，报考条件以及岗位限制是考生在报考阶段必须注意的问题。

很多同学在报考过程中会对一些限定条件不理解，小编在本篇中针对同学们普遍疑问点做了整合。

1.学历条件

应届生条件：普通高等学校毕业生还包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2020年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

具体学历学位要求比例

2.资格条件

资格证明：注意是否要求资格证书，比如国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书(中级)，心理咨询师资格证书，大学英语六级及以上证书，日语专业八级证书，全国计算机等级考试二级合格证书等等。

证书及学历学位获取时间会有严格时间限制。

2023报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2023年7月31日,其中免笔试直接面试岗位截止时间可以为录用时间，但不得超过2023年12月31日。

3.年龄条件

2023年报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

4.性别要求

男性占比高

5.其他条件

注意岗位性别限制，比如男性。毕业院校限制，比如第一学历为全日制一本院校本科，“985工程”或“211工程”院校毕业生，国内“双一流”建设高校，二本以上院校等。户口限制，定向招聘的现役军人配偶限制等。工作经历限制，文献要求限制等。

对于岗位选择每个人都有自己的侧重点，其他条件中具体限制条件越多，能符合报考条件的考生就相对较少，竞争压力相对较小。但是，遇到备注条件奇怪，你也拿不准的岗位，尽量别报，除非真的别无选择。当然，有任何疑问，直接咨询报考单位。不懂如何选岗，可直接扫码进入华图岗位筛选系统。