2025年浙江省义乌市融媒体中心公开招聘

招聘岗位及人数

因工作需要，义乌市融媒体中心决定面向社会公开招聘工作人员11名，招聘岗位、招聘人数及具体要求详见《义乌市融媒体中心2025年4月公开招聘计划表》。

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招聘条件

1.思想政治素质好，责任心强，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录。

2.具备胜任工作的能力和身体条件。

3.符合招聘岗位要求的学历学位、专业知识和技能要求。

有下列情况之一者不受理应聘：

1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2.刑满释放的或在刑事处罚期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

5.被列入法院失信被执行人的;

6.与用人、实习单位有纠纷的;

7.有其他不适宜聘用情形的。

招聘程序

(一)报名

1.报名时间：4月1日至4月8日，逾期不再受理报名。

2.报名方式：“爱义乌”客户端线上报名。

进入“爱义乌”客户端，注册并实名认证后，从首页轮播图进入报名入口，根据要求下载相应的报名表，填写各项信息并上传相关资料，每人限报一个岗位。

3.报名所需材料：

①《义乌市融媒体中心2025年招聘报名表》，报名表如实填写并贴上免冠一寸彩照;

②本人身份证、毕业证书、学位证书;

③有效期内的学籍在线验证报告(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网→学历查询→本人查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;

④职称证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料;

⑤能体现业务成果、业务水平及工作经历的相关材料、各类获奖或荣誉证书;

⑥应届高校毕业生需提供本人高校就业推荐书;

⑦招聘岗位所要求的其他材料。

报名材料尽量以PDF格式上传，报名材料不齐的将以电话形式通知应聘者在指定时间内补齐材料，逾期未补齐报名材料的视为报名不成功。

(二)资格审核

根据岗位要求对报名人员进行资格审核，确定进入考试环节人员名单。岗位招聘计划数与资格审查通过的人数达不到1:3比例要求的，经党委研究可根据实际情况适当降低比例、酌情核减或取消该岗位的招聘计划。取消岗位招聘计划的已报名人员可以按资格条件要求转报其他符合岗位，逾期未改报的，视为放弃。

(三)考试

考试以“笔试+面试”的方式开展。

1.笔试

综合素质能力测试，满分为100分，合格分60分，测试不合格者不得入围面试。测试内容主要包括语言理解、逻辑思维、数学运算能力、行政能力、分析问题及解决问题等综合能力及专业知识，采用《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》两科目合卷，题型包含客观题(选择题)和主观题(写作题、案例分析题)。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人员名单。面试主要测评应聘人员的专业知识、语言表达、业务能力、分析解决问题能力、临场应变能力等。满分100分，合格分60分(参加面试人员数等于或少于招聘计划数的岗位，面试成绩合格分为70分)。面试不合格者，不得列为体检对象。

3.总成绩计算

(1)若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前;

(2)所有岗位计算总成绩时均保留两位小数。

4.笔试、面试的时间和地点另行通知。

(四)体检

根据应聘人员总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1.5的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间、地点另行通知。体检对象放弃体检或体检不合格的，根据总成绩从高到低递补体检。

(五)考察

根据体检合格人员总成绩从高分到低分，按照招聘计划数1:1的比例确定考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。考察内容包括政审、是否有违法违纪违规行为等方面的表现情况。考察结论为不宜录用的，或在公示前放弃录用资格的，在相应岗位中按总成绩从高到低递补考察。

(六)公示

根据体检、考察情况，经融媒体中心党委研究确定为拟录用人员，并在“爱义乌”客户端公示五个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

(七)录用

公示期满后，无异议或有问题反映经查实不影响录用的，签订劳动合同(应届毕业生取得相应学历证书后方可签订)，按程序办理入职手续。试用期考核不合格的，予以解聘。客服、装维营岗位实行劳务派遣制管理。薪酬待遇根据相关制度发放，并按规定缴纳五险一金等。因应聘人员个人原因无法在用人单位规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

应届毕业生须在2025年7月31日前取得报考岗位所需毕业证书和学位证书原件，否则取消其录用资格。

(八)建立储备库

总成绩合格而未被录用的人员列入储备库。储备库有效期为一年，在一年内新入职人员离职或出现人员缺岗需新招录人员时，可从储备库中从高分到低分依次选补。

其他事项

1.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，随即取消考试、录用资格。

2.未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃。

3.报名咨询电话：0579-85383600。

本公告未尽事宜，由义乌市融媒体中心负责解释。