军队文职

您当前位置: 部队考试首页 > 考试指导 > 文章

文职备考理由:赚的够多,可以解决99%的烦恼

华图教育

2020年军队文职马上招考 ,你下定决心备考文职了吗?最近在群里的一段话激发了很多人的热情。

是啊!“赚的够多,可以解决你99%的烦恼”,年末将至,这句话就越显得那么实在,戳中了许多人的痛点。

然而,军队文职人员就是能解决你99%烦恼的职业!

那么,你知道军队文职人员的待遇吗?

文职人员薪资构成:

文职人员工资由基本工资+基本津贴补贴+特殊津贴补贴+奖励工资组成。

1基 本 工 资

基本工资=岗位工资+级别工资+工龄工资

2基 本 津 贴 补 贴

基本津贴补贴=工作性津贴+生活性补贴+君队服务津贴(区分管理岗位和专业技术岗位,按照岗位等级分别设置津贴标准)

3特 殊 津 贴 补 贴

特殊津贴补贴:特殊地区津贴,特殊岗位津贴(初中高级职称待遇不同),特殊人才津贴,特殊任务津贴

4奖 励 工 资

奖励工资:当年工作时间超过半年以上,奖金工资标准为本人一个月工资收入;当年工作时间在半年以内的,奖励工资标准为本人一个月工资收入的二分之一。

考核结果为称职以上的,按照奖励工资标准的全额发放;考核结果为基本称职的,按照奖励工资标准的80%发放;考核结果为不称职的,不予发放。

在这里面,其实大家最困惑的应该就是基本工资具体的发放标准,下面我们就专门讲一下基本工资!

上一篇: 报考文职:2020年 “裁员”恐慌下 ,最佳选择

上一篇: 军队文职人员和国家公务员、事业单位人员有什么区别?

图书

查看更多

推荐阅读