带编入伍还会扩大规模吗
会不会扩大规模,关键在兵源素质。
还是以重庆为例,大型企业招人条件也较为苛刻,兵员素质结构在前几年不够完善,不足以支撑起企业选人用人。而今年重庆市大学生应征比例达到90%以上,毕业生应征比例达到35%,无论是学历层次还是专业分布,都足以接受国企的遴选。
这些带编入伍、带岗入伍的年轻人,如果退伍后在各自岗位中表现出色,自然会给单位“扩编”的信心。
还是那句话,真正的尊崇是自己赢来的。
此外,你可以关注自己所在的城市是不是在评选“全国双拥模范城”,这些城市将是带编入伍政策的先行者。
带编入伍能让士兵更安心服役,不再有后顾之忧,激励更多有志青年投身军营;同时又能鞭策他们遵规守纪,建功军营。
拒服兵役、服役后被退兵或除名、服役期间受到纪律处分或刑事处罚等情况的,则相关协议自行解除。
而另一方面,退役士兵作为部队培养的优秀人才,将他们纳入事业单位系统或国企工作,势必为优化地方政府及企事业单位人才结构注入新的活力。
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