军队文职

您当前位置: 部队考试首页 > 文章

军队文职福利待遇解答:成为文职人员后,新入职员工的试用期有多长?

华图教育

成为文职人员后,试用期有多长?

答:为提高人才选拔质量,《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》区分不同聘用合同期限和招录聘用方式,对文职人员的试用期作了规定。其中:对新招录聘用的文职人员,聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月,聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月。对直接引进的高层次人才和特殊专业人才,明确可以根据需要缩短或者不实行试用期。对以完成一定任务为期限的聘用制文职人员,鉴于其属于“即聘即用”的成熟人才,明确不实行试用期。

实行试用期的文职人员,病假、事假累计超过40个工作日的,女性文职人员因孕期、产假、哺乳期不在岗的,试用期顺延补足其不在岗的工作日。其中,因病假、事假导致试用期顺延的,顺延时间不得超过6个月。

试用期计入聘用合同期限和工作年限。

 

上一篇: 成为文职人员后,关于住房公积金,新文职人员该了解什么?

上一篇: 来看一看,同在部队工作,文职福利PK军官福利

图书

查看更多

推荐阅读