2021军队文职笔试已经结束,笔试成绩将会在6月底公布,2021军队文职体检和面试将会在7月举行。军队文职面试分为两部分,一部分为结构化面试,另一部分为专科知识提问。在考生回答完面试问题后,面试成绩将会当场公布。
结构化面试作为军队文职面试中常用的一种形式,一般考察综合分析能力,言语表达能力,组织计划能力等,也就是平时的积累。结构化面试一般由多个试题组成,分别用以测评不同要素,具有结构化、规范化的特点,这种规范化特点主要体现在考评要素结构化、面试试题结构化和评分标准结构化上。
接下来看看武装部干事文职面试题
通用型结构化部分:
第1题:说说你应聘文职干部有哪些优势。
第2题:单位来个新领导,你和你的同事对新领导的工作方式不适应,你怎么办?
第3题:人民武装部组织一次民兵训练,突然民兵发生纠纷,你作为组织人员,如何解决?
追问部分:
1.在你生活中,你遇到的军人是什么样子的,说说你在他们身上看到哪些品质。
2.用两句话说一下你的缺点。
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