面对如今日益激烈的就业压力,军队文职的岗位变得越来越香,但是对于具有备考时间短、考察内容广、形式较灵活等特征的军队文职面试,及早的获取全面有效的信息,扎实的进行备考和训练,才是面试决胜的关键所在,今天我们就先来看一看,军队文职的面试一般都考什么:
下面我们先来主要的测评要素,军队文职人员招聘面试的测评要素主要有三个方面:
1.求职动机。主要了解考生的职业志向、价值追求和兴趣爱好三个方面。
2.适岗能力。主要了解考生的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。
3.专岗知识。主要了解考生的专业技能、专业培训和职业资格等情况。
编辑:华图教育