2025年河南省洛阳古墓博物馆人才引进工作实施方案

洛阳古墓博物馆(河南古代壁画馆)是我国唯一一座集帝陵、古代墓葬及其附属文物、古代壁画、石刻和雕砖收藏展示为一体的大型墓葬类综合博物馆，隶属于洛阳市文物局，为公益一类财政全供事业单位，1987年建成并对外开放，现为国家一级博物馆，AAA景区，河南省“古代壁画保护重点科研基地”。

为了选拔优秀高层次人才，满足洛阳古墓博物馆(河南古代壁画馆)发展需求，根据《洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法(试行)》(洛人社〔2022〕54号)等有关政策规定，结合我馆实际工作需要，决定使用正式编制招录专业技术人员2名，现公告如下：

一、组织领导

本次招聘由用人单位洛阳古墓博物馆委托第三方公司组织实施，洛阳市文物局对招聘过程进行监督指导。

二、招聘方式

此次招聘原则上采用面试方式进行考核。如岗位通过资格审核人数与招聘计划数比例达到30：1及以上的则举行笔试，有关程序按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》执行。

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三、招聘对象和条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

2.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治立场、政治态度和理想信念;

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，服从单位管理;

4.具备拟聘用职位要求的资格条件，热爱文博事业，有较强的事业心和责任感。

(二)年龄要求

年龄不超过40周岁(1985年1月1日(含)以后出生)，以居民身份证为准。

(三)学历要求

具有招聘职位所要求的普通高等教育硕士研究生及以上学历和学位(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校学历)。2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。报考人员须于报考前取得毕业证和学位证。

(四)不得报考情形

有下列情形之一者不得报考：

1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员;

2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘计划和职位

职位要求详见《2025年洛阳古墓博物馆人才引进工作人员岗位表》。

五、信息发布和公示

招聘公告在洛阳人才网(https://www.lyhero.com/)、洛阳市文物局官网(http://wwj.ly.gov.cn)、洛阳古墓博物馆官网()同时发布。笔试时间及地点、进入面试人员名单、面试时间及地点、体检人员、考察人员、拟聘用人员及其他需要公布、公示的内容统一在洛阳市文物局官网、洛阳古墓博物馆官网发布，请应聘人员注意登录洛阳市文物局官网(http://wwj.ly.gov.cn)首页“通知公告”栏目、洛阳古墓博物馆官网()首页“公告”栏目查看本次招聘的有关信息。

六、人才引进办法和程序

(一)报名方式

本次人才引进工作采取线上报名方式进行。

1.考生于2025年4月22日9:00至4月28日17:00期间登录报名网址(http://apply.lyrcrs.com/264/login.aspx)，按要求注册后如实填写报名信息，上传身份证正反面、符合岗位设置条件的毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告(国外高校毕业生需提供：教育部出具的国外学历学位认证书)、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、已就业人员须提供用人单位出具的同意报考证明等相关证明材料的照片或扫描件进行网上报名。请妥善保管注册密码，用于查询报考资格初审结果等事项。考生须上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以内;每名考生只能选择一个岗位进行报名，网上填报所学专业名称须与毕业证书记载一致。

2.通过报考资格初审的人员，报名信息一经提交不得修改。报名截止时间(2025年4月28日17:00)之前，报考资料不全或电子照片不符合要求被审核驳回的，报考人员应在提交信息截止时间前及时补充或更换并按要求再次提交审查。报名截止时间(2025年4月28日17:00)之后，报名系统自动关闭，所有报考者不能修改及提交报名信息。请报考者合理安排时间，选择与本人条件相符的岗位尽早报考，避免因网络拥堵无法提交报名申请。本次报名不需要缴纳费用。凡未在规定时间内报名的，不予受理。

(二)资格审查

我馆根据报名信息进行资格初审，资格审查工作贯穿人才引进工作全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

(三)考试方式

此次招聘原则上采用面试方式进行考核。如岗位通过资格审核人数与招聘计划数比例达到30：1及以上的则举行笔试，根据笔试成绩，分数从高到低按1：5比例进入面试。比例达不到30：1直接面试。

如需笔试，打印准考证时间另行通知，请报名资格初审通过的人员及时关注洛阳市文物局官方网站(https://wwj.ly.gov.cn/)、洛阳古墓博物馆官网()首页“公告”栏目。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。

1.笔试

通过资格初审可进入笔试，笔试内容为《公共基础知识》，以闭卷形式进行，满分为100分。考生应携带本人有效身份证、准考证参加考试。具体考试时间、地点另行通知。笔试成绩可在报名网址(http://apply.lyrcrs.com/264/login.aspx)查询，请考生注意登录查看。

2.面试资格确认

如通过资格审核报名人数与招聘计划数比例不超过30：1，则所有通过资格审核人员直接进入面试资格确认。

如通过资格审核报名人数与招聘计划数比例达到30：1及以上，则在笔试后根据笔试成绩，分数从高到低按1：5比例进入面试资格确认。比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试资格确认。

考生面试前须在规定时间到洛阳古墓博物馆进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《2025年洛阳古墓博物馆人才引进附件：面试资格确认表》(附件1)一式2份，并提交以下材料(原件及3份复印件)：

(1)有效身份证(正、反面复印)。

(2)已取得的本科、硕士的学历和学位证书，有效期内的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。国外高校毕业生需提供：教育部出具的国外学历学位认证书、课程表、成绩单、毕业论文等材料。

(3)已就业人员提供单位同意报考证明(附件2);同意报考证明须由对考生有干部(人事)管理权限的部门出具并加盖公章。

(4)本人履历说明及相关佐证材料(选报)。报考人员须对自己所提交的履历信息的真实性负责，凡发现弄虚作假的，一律取消考试、聘用资格。

在线上报名时，填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。面试资格确认成功的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。面试资格确认的具体时间、地点另行通知。

3.面试

面试采取结构化面试，在市纪委联合派驻纪检组的监督下，由洛阳古墓博物馆委托第三方考试机构具体组织实施，主要考察应聘人员专业技能、心理素质、言语表达和社会适应能力等，满分为100分。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，考生面试成绩须达到80分及以上，方可进入体检和考察。具体面试时间、地点以洛阳市文物局官网、洛阳古墓博物馆官网通知为准。

4.总成绩的计算

若举行笔试，最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。最终成绩并列时，按面试成绩高低确定排名。如果面试成绩相同，则加试面试，排出名次。

若仅面试，最终成绩为面试成绩，依次按面试成绩高低确定排名。如果出现面试成绩相同，则加试面试，排出名次。

最终成绩将在洛阳市文物局官网、洛阳古墓博物馆官网予以公布，请考生届时登陆查看。

(四)体检与考察

根据考生的最终成绩，按照拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检委托具有相关资质的医疗单位参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者不得进入考察和聘用环节。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按最终成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检合格人员确定为考察对象，考察工作由洛阳市文物局和洛阳古墓博物馆共同组织实施，主要考察政治思想及学习工作表现、守规守纪守法情况、个人信用情况和有无违法犯罪事项、主要社会关系及录用后是否构成回避等，进行考察时一并进行资格复查。因应聘人员考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补。因应聘人员自动放弃考察形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按最终成绩从高分到低分的顺序，先依次递补体检，体检合格者再递补进入考察环节。

(五)公示与聘用

根据最终成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示不少于5个工作日。经公示无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。拟引进人才自接到通知起，按规定日期报到，逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。拟引进人才与有关单位签有劳动合同或就业协议的，须由本人负责与相关单位解除，不能按规定完成的不予聘用。

七、纪律与监督

本次招聘，应聘人员凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即应聘者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现隐瞒真实情况、弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格并按照有关规定严肃处理。本次招聘工作坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

咨询电话：0379—62265740

监督电话：0379—65156385

技术电话：0379—69981168

附件：附件：面试资格确认表

2025年4月21日